Hello Guest

Sign In / Register

Welcome,{$name}!

/ Atsijungti
lietuvių
EnglishDeutschItaliaFrançais한국의русскийSvenskaNederlandespañolPortuguêspolskiSuomiGaeilgeSlovenskáSlovenijaČeštinaMelayuMagyarországHrvatskaDanskromânescIndonesiaΕλλάδαБългарски езикGalegolietuviųMaoriRepublika e ShqipërisëالعربيةአማርኛAzərbaycanEesti VabariikEuskera‎БеларусьLëtzebuergeschAyitiAfrikaansBosnaíslenskaCambodiaမြန်မာМонголулсМакедонскиmalaɡasʲພາສາລາວKurdîსაქართველოIsiXhosaفارسیisiZuluPilipinoසිංහලTürk diliTiếng ViệtहिंदीТоҷикӣاردوภาษาไทยO'zbekKongeriketবাংলা ভাষারChicheŵaSamoaSesothoCрпскиKiswahiliУкраїнаनेपालीעִבְרִיתپښتوКыргыз тилиҚазақшаCatalàCorsaLatviešuHausaગુજરાતીಕನ್ನಡkannaḍaमराठी
Namai > žinios > Darbo užmokestis išaugo 20% sausio mėn. TSMC padidėjo darbo užmokestis nuo 3 iki 5% balandžio mėn

Darbo užmokestis išaugo 20% sausio mėn. TSMC padidėjo darbo užmokestis nuo 3 iki 5% balandžio mėn

Puslaidininkių bumas išaugo nuo Covid-19 pandemijos poveikio tendencijos. Trys pagrindinės TSMC, pasaulio ir UMC įkūrėjimų balandžio ir gegužės mėn. Padidėjo savo darbuotojų atlyginimus. "TSMC" atlyginimo padidėjimas balandžio mėn. Padidėjo apie 3-3%. Penki; Pasaulis taip pat padidins atlyginimą 3%, pradedant nuo balandžio; UMC koreguos atlyginimą gegužės mėn., Nereikia pranešti apie koregavimo lygį, tačiau tikimasi, kad jis bus geresnis nei pernai, o padidėjimo greitis yra pirmojoje puslaidininkių klasės pusėje.

Tiek TSMC ir pasaulis atliko struktūrinius didelius atlyginimų koregavimus nuo šių metų sausio. TSMC gerokai padidino savo pagrindinį ir atlyginimą 20%. Pasaulis laikėsi kostiumo ir paskelbė, kad visi reguliarūs darbuotojai, tiesiogiai samdyti Taivane, padidins savo mėnesinį pagrindinį ir atlyginimą 100%. Dešimtosios. Tuo metu dvi bendrovės pabrėžė, kad metinis įprastinis atlyginimo koregavimas ir metų pabaigos premija, trijų sekcijų premija ir dividendai išliko nepakitę. Dabar buvo išleistas metinis dviejų bendrovių darbo užmokesčio koregavimas, o tai yra lygiavertis du atlyginimams padidinti visiems darbuotojams per metus.

TSMC anksčiau paskelbė anksčiau, kad šiais metais, įskaitant našumo premijas, atlyginimą ir dividendus NT 69,51 mlrd. Šiais metais bendrovė ir toliau didins savo atlyginimą 3-5%. Norint susidoroti su nuolatine gamybos plėtra, šiais metais bendrovė įdarbins dar 8000 žmonių. Tikimasi, kad pritrauks daugiau jaunų kraujo.

Praėjusiais metais UMC taip pat nukentėjo nuo stiprios žetonų paklausos ir visiško pajėgumo, o jo pelnas nustato naują 20 metų. Šiais metais, po to, po to, kai TSMC struktūrinis atlyginimų koregavimas yra 2,5-6%, jis taip pat atliks įprastą rutiną nuo gegužės 1 d. Seksualinis atlyginimo koregavimas. UMC pareiškė, kad jis yra nepatogu paskelbti atlyginimų koregavimus atsižvelgiant į skirtingus kiekvieno asmens veiklos rezultatus, tačiau pabrėžia, kad tai bus pirmoji pramonės klasė, o bendrasis pelnas bus geresnis nei pernai. Reguliavimas yra didesnis nei pernai.

Japonija Puslaidininkių Manufacturing Co, Ltd paskelbė, kad ji padidins savo mėnesio gamybos pajėgumus 40 000 28nm brandaus proceso savo nanjing augalų žemyninėje Kinijoje. UMC taip pat plečiasi savo 28nm gamybos liniją Nanke P5 augalų ir kontinentiniam lianoksinui. Gamybos pajėgumai pabrėžia, kad lustų trūkumas sprogo nuo ankstesnių nuo 40 iki 65 nanometrų ir išplėtė iki 28 nanometrų. Per trumpą laiką, nauji gamybos pajėgumai nėra lengva atidaryti, įskaitant ir toliau Nuplėšta kaina 8 colių ir 12 colių plokštelės liejimo.